Online képzés, az oktatás időtartama 1 óra.
Időpontegyeztetés a megrendelést követően történik.
Lehetséges képzési időpontok: Hétfőtől-Péntekig 9 órától 15 óráig.
A munkavédelmi és tűzvédelmi oktatás kiemelkedően fontos, hiszen a munkahelyeken minden alkalmazottnak tisztában kell lennie a veszélyekkel és azok elkerülésére szolgáló intézkedésekkel. Az oktatás célja, hogy a dolgozók megismerjék a munkahelyükön fennálló kockázatokat, valamint megtanulják, hogyan védjék meg saját magukat és munkatársaikat a balesetektől és sérülésektől.
Az alapismereteket oktató tűzvédelmi oktatás különösen fontos, mivel a tűz az egyik legnagyobb kockázatot jelenti a munkahelyeken. Ilyen típusú oktatás alatt a dolgozók megismerkednek az elsősegélynyújtással, tűzoltó berendezések használatával, tűzriadórendszerrel, evakuálási eljárásokkal és egyéb lényeges információkkal.
A tűzvédelmi oktatás során a résztvevők megtanulják, hogy hogyan ismerjék fel a kockázati helyzeteket és hogyan reagáljanak azokra, miként használják a tűzoltó berendezéseket, illetve milyen módon tájékoztassák a többieket a tűzesetről és elindítsák a tűzriadórendszert. Az evakuálási eljárásokkal kapcsolatos oktatás során pedig a dolgozóknak megtanítják, hogy hogyan navigáljanak és segítsenek másoknak az épületből való biztonságos kimenekülés során.
A munkavédelmi oktatás során a résztvevők megismerik a munkahelyen előforduló potenciális veszélyeket és a megfelelő óvintézkedéseket, amelyek mellett szükséges védekezni. Ez magában foglalhatja a személyi védőfelszerelések használatát, a megfelelő testtartás megőrzését, a súlyos tárgyak emelésekor alkalmazandó technikákat és az általános munkahelybiztonsági szabályokat.
Az oktatás során a résztvevőknek bemutatják a biztonsági előírásokat, azok betartásának fontosságát és azok jelentőségét az egész munkahelyi közösség számára. Az oktatások általában interaktív jellegűek, gyakorlati feladatokkal és bemutatókkal teszik szemléletessé a témát. A résztvevők a tűzoltó berendezések fizikai használatát próbálhatják ki, illetve a munkavédelmi eszközöket viselhetik és tesztelhetik, hogy megtapasztalják azok hatékonyságát.
Összességében a munkavédelmi és tűzvédelmi oktatás kulcsfontosságú a biztonságos munkakörnyezet megteremtéséhez és a dolgozók egészségének és épségének megőrzéséhez. Ezek az oktatások hozzájárulnak a dolgozók magasabb szintű tudatosságához és az általános munkahelyi biztonság fokozásához.
Az online oktatás különlegessége, hogy vizsgával zárul, amely lehetővé teszi a résztvevőknek, hogy hitelesítést szerezzenek a munkavédelmi ismeretek terén. A munkáltató ezzel teljesíti a jogszabályban előírt kötelezettségeket.
1996. évi XXXI. törvény a tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról alapján a gazdálkodó tevékenységet folytató magánszemélyeknek, a jogi személyeknek tűzvédelmi szabályzatot kell készíteniük, ha
a) a munkavégzésben részt vevő családtagokkal együtt ötnél több munkavállalót foglalkoztatnak,
b) az általuk üzemeltetett, bérelt épületrész, épület területén található olyan helyiség, amelynek a legnagyobb befogadóképessége meghaladja az 50 főt, vagy
c) kereskedelmi szálláshelyet üzemeltetnek.
A felsoroltak kötelesek gondoskodni arról, hogy munkavállalóik, a munkavégzésben részt vevő családtagjaik a jogszabályokban meghatározott tűzvédelmi előírások szerint végezzék a tevékenységüket, valamint a tűzvédelmi szabályzatban foglaltakat megismerjék és betartsák.
A tűzvédelmi szabályzat készítés egy olyan szolgáltatás, amelynek célja az 54/2014. BM rendelet, azaz az Országos Tűzvédelmi Szabályzat betartása és megvalósítása. Az Országos Tűzvédelmi Szabályzat rendelkezései kiemelt fontossággal bírnak a tűzvédelem területén, hiszen biztosítják a szervezetek, intézmények és vállalkozások általános tűzvédelmi rendszerének megfelelőségét.
A szolgáltatás során a tűzvédelmi szakemberek online egyeztetés keretében felmérik a létesítményt, megismerik a vállalkozás működését, és figyelembe veszik a helyi tűzvédelmi előírásokat is. Ezután kidolgozzák a tűzvédelmi szabályzatot, amely tartalmazza az összes előírást, szabályozást és intézkedést a tűzvédelem terén.
A tűzvédelmi szabályzat részletesen meghatározza, hogyan kell eljárni vészhelyzetek esetén, hogyan kell bevonni az alkalmazottakat és a dolgozókat a tűzvédelmi gyakorlatokba, valamint milyen technikai és szervezeti intézkedések szükségesek a tűzveszély minimálisra csökkentéséhez.
A szabályzat elkészítése után a szakemberek külön szolgáltatás keretében segítenek a cégnél vagy intézménynél annak bevezetésében és megvalósításában. A tűzvédelmi szabályzat betartása nem csak a törvényi előírásoknak való megfelelést biztosítja, hanem növeli a munkahelyi biztonságot és vészhelyzetek esetén hatékonyan segíti a szerkezetek és emberek védelmét.
A tűzvédelmi szabályzat készítés szolgáltatás révén a vállalkozások és intézmények magas színvonalú tűzvédelmét garantálják, így megóvják dolgozóikat és vagyonukat a tűzesetekből eredő esetleges károktól és veszélyektől.
1996. évi XXXI. törvény a tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról alapján a gazdálkodó tevékenységet folytató magánszemélyeknek, a jogi személyeknek tűzvédelmi szabályzatot kell készíteniük, ha
a) a munkavégzésben részt vevő családtagokkal együtt ötnél több munkavállalót foglalkoztatnak,
b) az általuk üzemeltetett, bérelt épületrész, épület területén található olyan helyiség, amelynek a legnagyobb befogadóképessége meghaladja az 50 főt, vagy
c) kereskedelmi szálláshelyet üzemeltetnek.
A felsoroltak kötelesek gondoskodni arról, hogy munkavállalóik, a munkavégzésben részt vevő családtagjaik a jogszabályokban meghatározott tűzvédelmi előírások szerint végezzék a tevékenységüket, valamint a tűzvédelmi szabályzatban foglaltakat megismerjék és betartsák.
A tűzvédelmi szabályzat készítés egy olyan szolgáltatás, amelynek célja az 54/2014. BM rendelet, azaz az Országos Tűzvédelmi Szabályzat betartása és megvalósítása. Az Országos Tűzvédelmi Szabályzat rendelkezései kiemelt fontossággal bírnak a tűzvédelem területén, hiszen biztosítják a szervezetek, intézmények és vállalkozások általános tűzvédelmi rendszerének megfelelőségét.
A szolgáltatás során a tűzvédelmi szakemberek felmérik a létesítményt, megismerik a vállalkozás működését, és figyelembe veszik a helyi tűzvédelmi előírásokat is. Ezután kidolgozzák a tűzvédelmi szabályzatot, amely tartalmazza az összes előírást, szabályozást és intézkedést a tűzvédelem terén.
A tűzvédelmi szabályzat részletesen meghatározza, hogyan kell eljárni vészhelyzetek esetén, hogyan kell bevonni az alkalmazottakat és a dolgozókat a tűzvédelmi gyakorlatokba, valamint milyen technikai és szervezeti intézkedések szükségesek a tűzveszély minimálisra csökkentéséhez.
A szabályzat elkészítése után a szakemberek segítenek a cégnél vagy intézménynél annak bevezetésében és megvalósításában. A tűzvédelmi szabályzat betartása nem csak a törvényi előírásoknak való megfelelést biztosítja, hanem növeli a munkahelyi biztonságot és vészhelyzetek esetén hatékonyan segíti a szerkezetek és emberek védelmét.
A tűzvédelmi szabályzat készítés szolgáltatás révén a vállalkozások és intézmények magas színvonalú tűzvédelmét garantálják, így megóvják dolgozóikat és vagyonukat a tűzesetekből eredő esetleges károktól és veszélyektől.
1996. évi XXXI. törvény a tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról alapján a gazdálkodó tevékenységet folytató magánszemélyeknek, a jogi személyeknek tűzvédelmi szabályzatot kell készíteniük, ha
a) a munkavégzésben részt vevő családtagokkal együtt ötnél több munkavállalót foglalkoztatnak,
b) az általuk üzemeltetett, bérelt épületrész, épület területén található olyan helyiség, amelynek a legnagyobb befogadóképessége meghaladja az 50 főt, vagy
c) kereskedelmi szálláshelyet üzemeltetnek.
A felsoroltak kötelesek gondoskodni arról, hogy munkavállalóik, a munkavégzésben részt vevő családtagjaik a jogszabályokban meghatározott tűzvédelmi előírások szerint végezzék a tevékenységüket, valamint a tűzvédelmi szabályzatban foglaltakat megismerjék és betartsák.
A tűzvédelmi szabályzat készítés egy olyan szolgáltatás, amelynek célja az 54/2014. BM rendelet, azaz az Országos Tűzvédelmi Szabályzat betartása és megvalósítása. Az Országos Tűzvédelmi Szabályzat rendelkezései kiemelt fontossággal bírnak a tűzvédelem területén, hiszen biztosítják a szervezetek, intézmények és vállalkozások általános tűzvédelmi rendszerének megfelelőségét.
A szolgáltatás során a tűzvédelmi szakemberek online egyeztetés keretében felmérik a létesítményt, megismerik a vállalkozás működését, és figyelembe veszik a helyi tűzvédelmi előírásokat is. Ezután kidolgozzák a tűzvédelmi szabályzatot, amely tartalmazza az összes előírást, szabályozást és intézkedést a tűzvédelem terén.
A tűzvédelmi szabályzat részletesen meghatározza, hogyan kell eljárni vészhelyzetek esetén, hogyan kell bevonni az alkalmazottakat és a dolgozókat a tűzvédelmi gyakorlatokba, valamint milyen technikai és szervezeti intézkedések szükségesek a tűzveszély minimálisra csökkentéséhez.
A szabályzat elkészítése után a szakemberek külön szolgáltatás keretében segítenek a cégnél vagy intézménynél annak bevezetésében és megvalósításában. A tűzvédelmi szabályzat betartása nem csak a törvényi előírásoknak való megfelelést biztosítja, hanem növeli a munkahelyi biztonságot és vészhelyzetek esetén hatékonyan segíti a szerkezetek és emberek védelmét.
A tűzvédelmi szabályzat készítés szolgáltatás révén a vállalkozások és intézmények magas színvonalú tűzvédelmét garantálják, így megóvják dolgozóikat és vagyonukat a tűzesetekből eredő esetleges károktól és veszélyektől.
Online képzés, az oktatás időtartama:
Tűzvédelem: 45 perc
MUnkavédelem: 45 perc
Kezdés minden hétfőn 10 órakkor, Google Meet használatával.
Az ár cégenként értendő, legfeljebb 15 fő részvételéig.
A munkavédelmi és tűzvédelmi oktatás kiemelkedően fontos, hiszen a munkahelyeken minden alkalmazottnak tisztában kell lennie a veszélyekkel és azok elkerülésére szolgáló intézkedésekkel. Az oktatás célja, hogy a dolgozók megismerjék a munkahelyükön fennálló kockázatokat, valamint megtanulják, hogyan védjék meg saját magukat és munkatársaikat a balesetektől és sérülésektől.
Az alapismereteket oktató tűzvédelmi oktatás különösen fontos, mivel a tűz az egyik legnagyobb kockázatot jelenti a munkahelyeken. Ilyen típusú oktatás alatt a dolgozók megismerkednek az elsősegélynyújtással, tűzoltó berendezések használatával, tűzriadórendszerrel, evakuálási eljárásokkal és egyéb lényeges információkkal.
A tűzvédelmi oktatás során a résztvevők megtanulják, hogy hogyan ismerjék fel a kockázati helyzeteket és hogyan reagáljanak azokra, miként használják a tűzoltó berendezéseket, illetve milyen módon tájékoztassák a többieket a tűzesetről és elindítsák a tűzriadórendszert. Az evakuálási eljárásokkal kapcsolatos oktatás során pedig a dolgozóknak megtanítják, hogy hogyan navigáljanak és segítsenek másoknak az épületből való biztonságos kimenekülés során.
A munkavédelmi oktatás során a résztvevők megismerik a munkahelyen előforduló potenciális veszélyeket és a megfelelő óvintézkedéseket, amelyek mellett szükséges védekezni. Ez magában foglalhatja a személyi védőfelszerelések használatát, a megfelelő testtartás megőrzését, a súlyos tárgyak emelésekor alkalmazandó technikákat és az általános munkahelybiztonsági szabályokat.
Az oktatás során a résztvevőknek bemutatják a biztonsági előírásokat, azok betartásának fontosságát és azok jelentőségét az egész munkahelyi közösség számára. Az oktatások általában interaktív jellegűek, gyakorlati feladatokkal és bemutatókkal teszik szemléletessé a témát. A résztvevők a tűzoltó berendezések fizikai használatát próbálhatják ki, illetve a munkavédelmi eszközöket viselhetik és tesztelhetik, hogy megtapasztalják azok hatékonyságát.
Összességében a munkavédelmi és tűzvédelmi oktatás kulcsfontosságú a biztonságos munkakörnyezet megteremtéséhez és a dolgozók egészségének és épségének megőrzéséhez. Ezek az oktatások hozzájárulnak a dolgozók magasabb szintű tudatosságához és az általános munkahelyi biztonság fokozásához.
Az online oktatás különlegessége, hogy vizsgával zárul, amely lehetővé teszi a résztvevőknek, hogy hitelesítést szerezzenek a munkavédelmi ismeretek terén. A munkáltató ezzel teljesíti a jogszabályban előírt kötelezettségeket.
